Evropski parlament je v sredo potrdil stališče matičnega odbora za zaposlovanje in socialne zadeve, da morajo za samozaposlene voznike avtobusov in tovornjakov glede delovnega časa veljati enaka pravila kot za preostale poklicne voznike.
Zavrnitev predloga Komisije, da naj bi bili samozaposleni vozniki izvzeti iz direktive o delovnem času v cestnem prometu iz leta 2002, je bila izglasovana z dokaj tesno večino (368 glasov za, 301 proti in 8 vzdržanih). Utemeljitev odbora za zaposlovanje o neupravičenosti izjeme je bila, da je treba zaradi zdravja in varnosti pri delu ter ob upoštevanju konkurenčnosti v tej panogi za vse zaposlene zagotoviti enake pogoje.
Predstavnik Komisije je napovedal, da bodo preučili različne možnosti, vključno z umikom predloga, zato je Parlament svoje stališče potrdil s sprejemom zakonodajne resolucije (383 glasov za, 263 proti in 23 vzdržanih).
Poročevalka Edit BAUER (ELS, SK) in večina poslancev iz političnih skupin ELS, ALDE in EKR so sicer podpirali predlog Komisije, ki je bil usmerjen v strožje ukrepe proti lažnim samozaposlenim voznikom in proti njihovi vključitvi v obseg veljavne zakonodaje. Delovni čas samozaposlenih voznikov namreč po njihovem mnenju že ureja evropska uredba 561/2006 o dovoljenem času vožnje, poleg tega pa samozaposlenim podjetnikom v drugih sektorjih predpisi ne omejujejo delovnega časa.
Samozaposleni vozniki so bili začasno izvzeti iz veljavne evropske direktive o delovnem času voznikov, vendar pa bi s 23. marcem 2009 tudi morala začeti veljati tudi za njih, če ne bi Komisija dotlej vložila drugačnega zakonodajnega predloga. Predlog za dokončno izjemo za samozaposlene voznike je bil dan v zakonodajni postopek oktobra 2008.
Za samozaposlene voznike bodo odslej veljala enaka pravila o nakladanju in razkladanju tovora, pomoči potnikom, čiščenju in vzdrževanju vozila ter postopkih s policisti ali cariniki, kot veljajo za voznike, zaposlene v gospodarskih družbah. Sedaj veljavna zakonodaja določa za zaposlene voznike povprečni 48-urni delovni teden; voznik pa lahko dela tudi do 60 ur tedensko, če njegov povprečni tedenski delovnik v štirih mesecih ne preseže 48 ur.
Z zavrnitvijo predloga Komisije Direktiva 2002/15/ES ostaja v veljavi.